કર્મચારીઓ આનંદો! હવે 5 નહીં ફક્ત આટલા વર્ષની નોકરી પછી મળશે ગ્રેચ્યુઈટીનો લાભ

સરકારે શુક્રવારે લેબર લોમાં મોટા ફેરફારો અને સુધારાઓની જાહેરાત કરી. આ અંતર્ગત, કેન્દ્રીય શ્રમ મંત્રાલયે 29 શ્રમ કાયદાઓને ઘટાડીને ફક્ત ચાર કોડ કર્યા છે. શ્રમ મંત્રાલયના જણાવ્યા અનુસાર, આ નવા કોડ દેશના તમામ કામદારો (અનૌપચારિક ક્ષેત્રના કામદારો, ગિગ કામદારો, સ્થળાંતરિત મજૂરો અને મહિલાઓ સહિત) ને વધુ સારા વેતન, સામાજિક સુરક્ષા અને આરોગ્ય સંભાળની ખાતરી આપશે. શ્રમ કાયદાના સુધારામાં એક મહત્વપૂર્ણ ફેરફાર ગ્રેચ્યુઇટી સાથે સંબંધિત છે. આ અંતર્ગત, હવે એક વર્ષની સેવા પછી પણ ગ્રેચ્યુઇટી લાભો મેળવી શકાય છે.

► 5 વર્ષની સમય મર્યાદા નાબૂદ કરવામાં આવી છે.

શ્રમ કાયદામાં લાગુ કરવામાં આવી રહેલા સુધારાઓમાં ગ્રેચ્યુઇટી નિયમ ખાસ બની જાય છે કારણ કે અત્યાર સુધી, તેનો લાભ સામાન્ય રીતે કોઈપણ સંસ્થામાં 5 વર્ષની સતત સેવા પૂર્ણ કર્યા પછી મળતો હતો. પરંતુ સરકારે હવે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે ફિક્સ્ડ ટર્મ કર્મચારીઓ (FTE) ને પાંચ વર્ષ રાહ જોવી પડશે નહીં અને ફક્ત એક વર્ષ કામ કર્યા પછી ગ્રેચ્યુઇટીનો લાભ મેળવી શકશે. નવા નિયમો સ્પષ્ટ કરે છે કે ફિક્સ્ડ ટર્મ કર્મચારીઓને કાયમી કર્મચારીઓ સાથે સંકળાયેલા તમામ લાભો મળશે, જેમાં રજા, તબીબી અને સામાજિક સુરક્ષાનો સમાવેશ થાય છે. તેમને કાયમી કર્મચારીઓ જેટલો જ પગાર ચૂકવવામાં આવશે અને તેમનું રક્ષણ કરવામાં આવશે. સરકારનો ઉદ્દેશ્ય કોન્ટ્રાક્ટ વર્ક ઘટાડવાનો અને સીધી ભરતીને પ્રોત્સાહન આપવાનો છે.

► ગ્રેચ્યુઇટી શું છે?

ગ્રેચ્યુઇટી એ મૂળભૂત રીતે કંપની દ્વારા તેના કર્મચારીઓને તેમના કામના બદલામાં આપવામાં આવતી ભેટ છે. અત્યાર સુધી, તે પાંચ વર્ષની સેવા પછી મળતી હતી, પરંતુ હવે તે દર વર્ષે મળશે. તે કર્મચારીઓ માટે એક મહત્વપૂર્ણ નાણાકીય સહાય સાબિત થાય છે, કારણ કે તેમને કંપની છોડતી વખતે અથવા નિવૃત્ત થતાં એક જ રકમમાં સંપૂર્ણ ગ્રેચ્યુઇટી આપવામાં આવે છે. એ નોંધવું જોઈએ કે ચુકવણી અને ગ્રેચ્યુઇટી કાયદો દેશના તમામ કારખાનાઓ, ખાણો, તેલ ક્ષેત્રો, બંદરો અને રેલ્વેને લાગુ પડે છે. અત્યાર સુધી એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવી રહી હતી કે સરકાર ગ્રેચ્યુઇટી માટેની પાત્રતા મર્યાદા પાંચ વર્ષથી ઘટાડીને ત્રણ વર્ષ કરવાનું વિચારી રહી છે, પરંતુ કર્મચારીઓને મોટી ભેટ આપતાં સરકારે તેને માત્ર એક વર્ષ કરી દીધી છે.

► ગ્રેચ્યુઇટીની ગણતરીઓ

સરળ છે, અને તમે તમારી ગ્રેચ્યુઇટીની ગણતરી કરવા માટે એક ફોર્મ્યુલાનો ઉપયોગ કરી શકો છો. ગ્રેચ્યુઇટી ફંડની ગણતરી કરવા માટે, ફોર્મ્યુલા (છેલ્લો પગાર) x (15/26) x (કંપનીમાં કામ કરેલા વર્ષોની સંખ્યા) નો ઉપયોગ થાય છે. હવે, ધારો કે તમે કોઈ કંપનીમાં 5 વર્ષ કામ કર્યું છે. તમારો છેલ્લો પગાર (મૂળભૂત પગાર + DA) ₹50,000 હતો. ગણતરી (50,000) x (15/26) x (5) = ₹144,230 થશે.

Home Page- gujju news channel - Latest Gujarati News, તાજા ગુજરાતી સમાચાર, Latest Gujarati News LIVE, Online Gujarati News, Gujarati news headlines today, Gujarati News Channel , employees now instead of 5 you will get the benefit of gratuity only after this many years of employment