
8મું પગારપંચ ક્યારે લાગુ થશે ? તે અંગે લોકસભામાં લેખિત જવાબ રજૂ કર્યો હતો. ચાલો જાણીએ 8મા પગાર પંચ અંગે ગૃહમાં શું કહેવામાં આવ્યું છે.
8th Pay Commission : 8મા પગાર પંચ અંગે એક મોટી અપડેટ આવી છે. પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી, 2026થી દેશભરમાં લાગુ કરવામાં આવશે. નાણા રાજ્ય મંત્રી પંકજ ચૌધરીએ લોકસભામાં લેખિત જવાબ રજૂ કરીને આ માહિતી આપી હતી. તે જ સમયે, પગાર પંચ લાગુ થતાંની સાથે જ દેશભરના સરકારી કર્મચારીઓના પગાર, પેન્શન અને ભથ્થામાં વધારો થશે. નાણા રાજ્ય મંત્રીએ એ પણ માહિતી આપી છે કે નાણા મંત્રાલયે મંત્રાલયો, સરકારી વિભાગો અને રાજ્ય સરકારો પાસેથી સૂચનો માંગ્યા છે. પગાર પંચનો ઉદ્દેશ્ય ફુગાવા અને આર્થિક સ્થિતિના આધારે કર્મચારીઓની આવકને સંતુલિત કરીને તેમના જીવનધોરણમાં સુધારો કરવાનો છે.
તમને જણાવી દઈએ કે 8મા પગાર પંચની રચનાને કેન્દ્ર સરકારે 16 જાન્યુઆરી 2025ના રોજ મંજૂરી આપી હતી. કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે જાહેરાત કરી હતી કે 8મા પગાર પંચની ભલામણો 1 જાન્યુઆરી, 2026થી લાગુ કરી શકાય છે, કારણ કે 7મા પગાર પંચનો કાર્યકાળ 31 ડિસેમ્બર 2025ના રોજ સમાપ્ત થશે. આ જાહેરાતને આજે નાણા રાજ્યમંત્રી પંકજ ચૌધરીએ મંજૂરી આપી હતી. પગાર પંચના અમલીકરણથી, લગભગ 50 લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને 65થી 68 લાખ પેન્શનરોને લાભ મળશે. પગાર પંચના અમલીકરણ પર, પગારમાં વધારો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર આધારિત હશે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર જેટલો ઊંચો હશે, તેટલો જ મૂળ પગાર વધશે.
ચાલો તમને જણાવી દઈએ કે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એક પ્રકારનો ગુણક છે. આ ફેક્ટરનો ઉપયોગ પગાર પંચના કિસ્સામાં થાય છે. પગાર પંચના અમલીકરણ પછી, ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો ઉપયોગ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના નવા પગારની ગણતરી કરવા માટે થાય છે. આ ફેક્ટરનો ઉપયોગ જૂના પગારથી નવા પગારમાં એકસમાન વધારો સુનિશ્ચિત કરે છે. 7મા પગાર પંચનો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 છે. 8મા પગાર પંચમાં, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.90, 2.08, 2.86, આનાથી વધુ કે ઓછો હોઈ શકે છે, પરંતુ એવી ચર્ચા છે કે 8મા પગાર પંચમાં 1.90નો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ થશે. જો આ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવામાં આવે છે, તો જો સરકારી કર્મચારીનો મૂળ પગાર 18000 રૂપિયા છે, તો તે પગાર વધીને 34200 રૂપિયા થશે.
Home Page- gujju news channel - Latest Gujarati News, તાજા ગુજરાતી સમાચાર, Latest Gujarati News LIVE, Online Gujarati News, Gujarati news headlines today, Gujarati News Channel - 8th Pay Commission : 8th pay commission will be implemented in the country from 1 january 2026